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体験は如何にして経験となり得るか
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匿名ユーザー
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三省堂提供「大辞林 第二版」によりますと、
体験
(1)実際に自分で経験すること。また、その経験。
「—談」「苦い—」「—してみないとわからない」
(2)〔哲〕〔(ドイツ) Erlebnis〕個々人のうちで直接に感得される経験。知性的な一般化を経ていない点で経験よりも人格的・個性的な意味をもつ。
(三省堂提供「大辞林 第二版」より)
「—談」「苦い—」「—してみないとわからない」
(2)〔哲〕〔(ドイツ) Erlebnis〕個々人のうちで直接に感得される経験。知性的な一般化を経ていない点で経験よりも人格的・個性的な意味をもつ。
(三省堂提供「大辞林 第二版」より)
経験
(1)直接触れたり、見たり、実際にやってみたりすること。また、そのようにして得た知識や技術。
「はじめての—」「この痛さは—しなければわからない」「—を積む」「—が浅い」
(2)実験。
「蒸気の力を—する器具を製せしが/西国立志編(正直)」
(3)〔哲〕〔experience〕理念・思考や想像・記憶によってではなく、感覚や知覚によって直接に与えられ体験されるものごと。
「はじめての—」「この痛さは—しなければわからない」「—を積む」「—が浅い」
(2)実験。
「蒸気の力を—する器具を製せしが/西国立志編(正直)」
(3)〔哲〕〔experience〕理念・思考や想像・記憶によってではなく、感覚や知覚によって直接に与えられ体験されるものごと。
フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 では、
経験(けいけん)とは、想像や、情報を知識として知っているだけではなく、実際に単一あるいは複数の行為に参加あるいは行動を実践することによって、物事を理解したり、技術を習得したりすること。
経験を通じて得た知、言葉ですぐに表すことはできないが経験によって知っている知識のことを、経験知(暗黙知)という。このことを、日常用語では、「肌で知っている」などという。
経験を通じて得た知、言葉ですぐに表すことはできないが経験によって知っている知識のことを、経験知(暗黙知)という。このことを、日常用語では、「肌で知っている」などという。
仕事・職業において
就労・労働・仕事の現場において、経験は重要な位置を占めている。経験を積むことによってその人の技術が向上したと見なされるため、未経験者よりも経験者の方が賃金の面で優遇されることがある。アルバイトなどの試用期間などもこの例にあたる。
しかしながら、経験を積むことが弊害を生むこともある。経験を積むことで、楽に物事をこなすことを習得してしまい、その結果として手抜きをするなど、経験が粗雑さを生むことがある。こうした慣れは、初心を忘れさせるので、注意が必要になる。
しかしながら、経験を積むことが弊害を生むこともある。経験を積むことで、楽に物事をこなすことを習得してしまい、その結果として手抜きをするなど、経験が粗雑さを生むことがある。こうした慣れは、初心を忘れさせるので、注意が必要になる。
(つづく)